為進一步加強集團工會干部隊伍建設，提升各級工會干部的履職能力和服務水平。9月10日，集團工會在17樓會議室組織舉辦了2020年千信集團工會業務培訓會，集團工會及10個基層單位的工會干部參加了培訓。集團工會主席、團委書記張約翰主持并授課，黨群組織部部長張紅參加會議。 

培訓會上，張約翰重點圍繞工會經費管理和職代會規范兩個方面內容開展培訓和交流，通過政策學習結合工作實際的方式，詳細解讀了《工會經費收支及職工福利待遇管理實施細則》《職工代表大會實施辦法》，授課內容涉及工會經費收支、使用范圍標準、實施方式和財務管理，職代會任務權責、召開程序、注意事項等方面，張約翰要求廣大工會干部要為職工當好家，工會經費應當取之于民、用之于民，要依法依規、公開透明、集中管理，保障職工合法權益。各級工會組織要發揮好職工參與企業生產經營管理作用，調動廣大職工履職盡責的積極性主動性，提升企業民主管理水平。 

隨后，張紅帶領大家學習了集團公司黨委書記、董事長段彩均在集團第一屆二次職代會上的講話，圍繞講話內容，強調了段彩均對集團工會工作提出的三點要求，一是要堅持把政治建設擺在首位，始終做到對黨忠誠，二是堅持把宗旨意識刻在心中，始終做到心系職工，三是堅持把使命責任扛在肩上，始終做到真抓實干。

培訓期間，參訓工會干部積極分享工作經驗和做法，并對工會工作中存在的問題與困難進行深入交流，培訓持續了近三個小時，內容扎實，既講政策理論知識，更注重實務操作，提升了工會干部政策理論水平，拓寬了工作思路，達到了預期效果。下一步，集團工會還將舉辦系列專題培訓，進一步提高工會干部履職盡責能力水平，努力打造一支學習型、服務型、創新型的工會干部隊伍，推動集團工會工作上臺階。